公司新聞

奧士康2017年第一期新員工座談會圓滿召開

日期:2017-03-09作者:奧士康閱讀:2753次
3月7日,奧士康惠州公司2017年第一期新員工座談會在人力資源部二樓培訓室正式舉行,奧士康惠州公司管理部總監鄧國友先生、制造部廠長何高強先生、生產部經理徐宏定先生、人力資源部王國安經理、史燕萍課長以及40名新入職員工參加座談。
    8點10分,第一期新員工座談會正式開始,人力資源部王經理主持本次座談會。本次座談會就新員工入職奧士康以來在生活與工作方面的感受以及對改善公司管理方面的意見或建議等方面進行交流。
    本期座談會,新員工對公司宿舍、飯堂等后勤管理以及生產車間管理等方面提出了自己的意見或改善建議。其中鉆孔課的一名新員工段天軍提出了鉆孔車間防護手套存在浪費的現象,公司領導當場對該員工進行現金獎勵。
    
    希望全體奧士康家人向這位獲獎員工學習,本著節約成本,降低內耗的原則,發現公司目前存在的問題,積極為公司的發展建言獻策。也希望他在以后的工作中再接再厲,繼續發揚嚴謹、專注、敬業、創新的奧士康精神。
    座談會最后,管理部總監鄧國友先生做最后總結。鄧總講到:用“嚴謹”、“開放”四個字總結惠州奧士康公司,鄧總強調,“嚴謹”,就是要按照國家法律、按照規章制度、按照作業流程、按照標準嚴格執行;“開放”,即公司對所有的渠道都是開放的,如公司的硬件渠道、訴求反饋渠道。公司的發展需要大量的基層干部,每一個奧士康人都有無限的發展空間和機會。通過本期座談會,希望新員工能夠穩定下來,對自己的職業規劃有更清晰的努力方向,同時,希望每一個奧士康人不斷學習,提升自我,為公司的發展奉獻自己的綿薄之力。
    9點10分,新員工座談會圓滿結束。


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